PROGRAMME DES CONFÉRENCES ET WEBINAIRES

L’Engagement collaborateur

 

Format :  

              1h30 à 2 heures dont 30‘ à 40’ de présentation

              Échange Q/R avec le public

 

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 Contenu de la conférence ou webinaire :

Préambule

ý Engagement collaborateur, introduction

ý La culture d’entreprise (culture organisationnelle), pierre angulaire de l’engagement collaborateur

ü L’histoire de l’entreprise, base de la culture d’entreprise

ü Les valeurs

ü Raison d’être de l’entreprise – Stratégie & Vision

ü Les rites et symboles au sein de l’entreprise

ü Culture ou cultures d’entreprise ( les 4 dieux du management) ?

ý La norme ISO 26000 – le cas de la RSE

ý La QVCT, Qualité de vie et Conditions de travail – le climat social

ü QVCT vs Bonheur au travail

ý Qu’est-ce que l’engagement collaborateur

ý Objectif de l’engagement collaborateur (l’impact)

ü Pour l’organisation

ü Pour le collaborateur

ý L’engagement du manager en tant que collaborateur

ý Le Lâcher prise et la compréhension du pouvoir (Qui fait quoi, qui sait faire quoi)

ý Construire l’engagement collaborateur – l’UX collaborateur

ü La communication avec un grand C

ü Définir la vision et la stratégie

ü Les objectifs

ü La confiance, pierre angulaire de l’engagement

ü La notion de contrat

ü La force de l’intrapreneuriat et du mode projets

ü Les relations interservices

ü Le recrutement – Ma méthode

ü L’intégration

ü La formation – la GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

ü Mesurer l’engagement collaborateur – Le NPS, Net Promoter Score

ü Le départ, dit l’Offboarding

ý Tout cela est-il très sérieux ?

ý Le temps de l’échange – partage de l’expérience - Q/R

Date:

        Dates à venir pour les conférences et Webinaires